Conforme a lo establecido en el artículo 19. «Información relativa al personal de libre nombramiento» de la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, este apartado recoge información relativa al personal de libre nombramiento, considerando como tales el personal directivo y personal eventual que ejerza funciones de carácter no permanente expresamente calificados de confianza o asesoramiento especial.

Altos cargos y asimilados y titulares de órganos superiores y directivos

• Número de altos cargos que prestan servicios en la entidad: 1
• Identificación y nombramiento, o en su caso, régimen de contrato laboral
• Perfil, méritos académicos y trayectoria profesional

Director gerente

Jonás Rodríguez Ramos (EN EXCEDENCIA)

• Resoluciones que autoricen el ejercicio de la actividad privada al cese de los altos cargos y asimilados:

Ninguna.

• Funciones; órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro y actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad

Funciones del director/a gerente

El/La directora/a Gerente, en su caso, tendrá por función, la administración ordinaria de la Sociedad, así como la ejecución de los acuerdos del Consejo de Administración y cualquier función propia de éste que le sea delegada. En particular, serán funciones de el/la director/a-Gerente:

• Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo.
• Dirigir e inspeccionar los servicios, con subordinación a las directrices del/la presidente/a del Consejo.
• Autorizar gastos, reconocer obligaciones y ordenar pagos, dentro de los límites que le señale el Consejo de Administración.
• Asistir a las sesiones del Consejo, con voz y sin voto.
• Los demás que el Consejo le confiera.

• Órganos colegiados administrativos o sociales de los que es miembro y actividades públicas y privadas para las que se le ha concedido la compatibilidad:

Ninguno.